私たちについて

優れた製品やサービス、技術があっても、その価値を届けるための仕組みや人材が十分に整っているとは限りません。

私たちは、企業の現状を見つめ、必要な機能を整え、運用に必要な知識や判断基準を社内に残すことを大切にしています。支援を受けた企業が、自分たちで判断し、改善を続けられる状態を目指します。

経営企画、人事、営業、マーケティング、広報PR。企業支援の現場で扱う課題は多岐にわたります。その実践から得た知見を、副業人材活用ラボや出版活動を通じて、他の企業でも考え、活用できる知識として発信しています。

副業人材活用の専門家。副業人材活用ラボ®編集長。副業・兼業人材の企業活用、外部人材から組織への能力移転、中小企業の人的資本形成を専門領域としています。

アマゾンジャパンでのマーケティング、富士通株式会社CEO室での経営実務を経験。副業人材として200社を超える企業支援に携わってきた実践をもとに、能力移転型の活用モデルを提唱しています。

支援社数は、代表個人が副業人材として携わった累計実績です。